根據云南省人力資源和社會保障廳《關于印發實施云南社保服務“康乃馨”行動的意見》、昆明市人力資源和社會保障局《關于印發開展2022年人社政策法規宣傳“進社區、進鄉村、進企業、進學校、進家庭”活動實施方案》的通知要求，為進一步加強和改進人社基層宣傳工作，加強行風建設、強化社保服務，2022年7月13日下午，云南省人社廳和昆明市人社局職業能力建設處、工傷處；市勞動就業服務局、市社會保險局、市勞動能力鑒定中心；西山區社會保險局及工傷定點機構等省市區三級人社部門組成服務組，到昆纜集團送政策，為職工送服務，開展“政策進企，服務進門”活動。

在“服務進門”活動現場，昆纜集團40多位職工來到工作服務臺咨詢工傷辦理的相關業務。市人社局工傷處、市社保局工傷處、市勞動能力鑒定中心和工傷定點機構的工作人員，向大家詳細介紹了工傷認定、勞動能力鑒定相關政策及工作流程，以及工傷保險待遇支付的相關規定，為他們解疑釋惑，并現場收件、現場受理業務，極大的提升了昆纜工傷職工辦事便利度和效率。

在“政策進企”活動現場，市人社局職業能力建設處、市就業局、市社保局、西山區社保局相關負責人，以“政策宣講、現場解讀”的方式，結合近期國家和省市出臺的社保降費減負、援企穩崗、職業技能提升補貼等助企紓困政策，及辦理流程進行向企業人員進行詳實的解讀，對相關人社政策法規進行大力宣傳。

省人社廳賴建美處長指出，本次活動認真貫徹落實省、市人社工作要求，堅持以人民為中心，全面落實云南人社服務“康乃馨”行動，打造“康乃馨”行動昆明人社服務品牌，提高人社服務效能，向企業及職工群眾提供優質、高效、暖心的服務。

市人社局郭加強副局長指出，“政策進企，服務進門”服務活動的目的是把人社政策和服務送到基層企業，讓企業詳細了解人社職能，知曉辦事流程，推動人社政策“看得懂、算得清、用得上”。

昆纜集團人力資源部、昆電工公司綜合部、昆明電纜廠等相關部門負責人，對失業保險穩崗返還政策、階段性緩繳基本養老保險與工傷保險費政策、申領失業保險技能培訓補貼政策的執行情況等內容向各人社部門進行了咨詢，并結合工作實際提出了一些具體意見和建議，相關領導針對企業提出的問題進行解答，雙方現場交流互動，真正的為企業解決了實際困難。

昆明電纜集團黨委副書記、副總裁沈利興參加了活動并講話，他說：受集團公司董事長及黨政領導班子的委托，對這次省市區人社部門三級聯動，送政策、送服務到企業表示衷心的感謝！上級人社部門千方百計幫扶企業，減負穩崗保就業，對緩解企業經營壓力、提振市場主體信心，為民服務解難題，方便職工群眾辦事，發揮了積極作用，既是深入落實政府為群眾辦實事的要求，也是人社部門上門服務企業的具體舉措。

昆明市“政策進企，服務進門”活動，通過向企業精準、耐心、細致地宣講助企脫困惠民政策，把政策的重要內容和舉措講透徹，把經辦流程講清楚，對昆明市的人社政策應知盡知、應享盡享，助推相關惠民政策盡快落實落地，讓企業和廣大對職工切切實實的享受到人社政策的紅利。